Vườn công ty là gì - Tìm hiểu về Làm vườn tại nơi làm việc

Send

Cho dù bạn làm việc trong quản lý hoặc dành cả ngày của bạn trong một khối, việc khuyến khích sếp của bạn tạo ra các khu vườn công ty cho nhân viên có thể là đề xuất tuyệt vời. Làm vườn tại nơi làm việc có thể giúp cư dân trong căn hộ tiếp cận với rau tofree hoặc cung cấp cho quán cà phê của công ty những sản phẩm tốt cho sức khỏe được trồng hữu cơ. Vì những lý do này và nhiều lý do khác, việc làm vườn của công ty là một ý tưởng xuất hiện ở công ty Mỹ.

Vườn công ty là gì?

Giống như âm thanh của nó, một khu vườn của công ty là một khu vực dành riêng cho trồng cây và trái cây kiểu vườn. Đây có thể là một không gian xanh nằm trong khu nhà của công ty hoặc nó có thể ở trong tâm nhĩ, nơi các loại rau đã thay thế các loài rắn truyền thống, peacelflower và philodendron.

Được quảng cáo là phương tiện để cải thiện sức khỏe tinh thần, thể chất và tinh thần của nhân viên, làm vườn tại nơi làm việc có những lợi ích của nó:

Hoạt động thể chất bù đắp tác động tiêu cực của công việc ít vận động. Nghiên cứu cho thấy lối sống không hoạt động làm tăng nguy cơ sức khỏe đối với bệnh tim, tiểu đường và một số bệnh ung thư. Thiếu tập thể dục cũng làm tăng cảm giác lo lắng và trầm cảm. Thay thế 30 phút ngồi bằng hoạt động nhẹ có thể cải thiện sức khỏe, giảm sự vắng mặt của nhân viên và cắt giảm chi phí chăm sóc sức khỏe. Làm vườn tại nơi làm việc có thể thúc đẩy nhân viên có được bài tập rất cần thiết này.

Làm việc cạnh nhau trong một khu vườn công ty chia sẻ giúp giảm bớt căng thẳng giữa quản lý cấp trên và nhân viên. Nó thúc đẩy các tương tác xã hội, làm việc nhóm và hợp tác.

Một khu vườn công ty cải thiện hình ảnh công ty. Nó thể hiện cam kết bền vững và quản lý môi trường. Quyên góp sản phẩm tươi sống cho một ngân hàng thực phẩm địa phương củng cố mối quan hệ của công ty với cộng đồng. Ngoài ra, không gian xanh và cảnh quan tương tác là một tính năng hấp dẫn cho các nhân viên tiềm năng.

Thông tin về vườn công ty

Nếu việc làm vườn của công ty nghe có vẻ là một ý tưởng đầy hứa hẹn cho công ty của bạn, thì đây là những gì bạn cần phải bắt đầu:

Nói lên. Thảo luận về ý tưởng với đồng nghiệp và quản lý. Chỉ ra những lợi ích, nhưng hãy chuẩn bị cho kháng chiến. Quyết định ai sẽ chăm sóc khu vườn và ai sẽ được hưởng lợi. Công việc sẽ được chia sẻ hay nhân viên sẽ có âm mưu riêng? Sản phẩm sẽ mang lại lợi ích cho nhà ăn của công ty, được tặng cho một ngân hàng thực phẩm địa phương hay người lao động được hưởng lợi từ lao động của họ?

Vị trí, địa điểm, địa điểm. Xác định nơi vườn cho nhân viên sẽ được đặt. Cảnh quan tương tác là một ý tưởng sắc sảo, nhưng nhiều năm ứng dụng hóa chất cỏ có thể không làm cho các khu vực xung quanh các tòa nhà của công ty trở thành nơi mong muốn nhất để trồng thức ăn. Các lựa chọn khác bao gồm làm vườn container trên mái nhà, làm vườn cửa sổ trong văn phòng hoặc vườn tháp thủy canh trong các phòng không có người ở.

Làm cho nó thực tế. Thiết lập không gian làm vườn chỉ là một khía cạnh của việc kết hợp một khu vườn rộng của công ty. Xem xét khi các hoạt động làm vườn sẽ diễn ra. Nếu nhân viên làm việc trong vườn vào giờ nghỉ hoặc trong giờ ăn trưa, khi nào họ cần dọn dẹp và thay quần áo trước khi trở lại làm việc?

Giữ cho nhân viên có động lực. Mất hứng thú chắc chắn là một lý do khiến các nhà lãnh đạo công ty có thể không nóng lòng khi cày xới những khu vực rộng lớn của khu đất cảnh quan của công ty. Vượt qua sự kháng cự này bằng cách thực hiện một kế hoạch để giữ cho nhân viên có động lực trong dự án làm vườn của công ty. Các ưu đãi như sản phẩm miễn phí cho người giúp việc làm vườn hoặc cạnh tranh thân thiện giữa các bộ phận có thể giữ mối quan tâm, cũng như các loại rau, phát triển hết mùa này qua mùa khác.